中國電子開展學習貫徹黨的十九屆四中全會精神輪訓工作，集團公司上下迅速形成比先爭優的大學習氛圍。精心謀劃，周密部署，高度重視，層層落實，本次輪訓方式多樣，參訓人員多。小E帶你看看中國電子到底是怎么學習的。

怎么組織？

時間：2019年11月—2020年7月

對象：全系統員工，重點關注處級以上干部

組織體系：集團公司黨組、二級企業黨組織

組織過程：

2019年11月11日：集團公司黨組審議通過《中國電子學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神工作方案》。

2020年2月12日：印發《關于深入開展黨的十九屆四中全會精神教育培訓的通知》， 6月底前，把處級以上干部分期分批進行輪訓，集中培訓時間不少于3天。

2020年4月9日：印發《中國電子關于開展學習貫徹黨的十九屆四中全會精神輪訓工作的通知》，充分利用視頻會議系統和藍信移動工作平臺，以“視頻講座+網絡課程+黨組織專題研討+讀書自學”的形式開展。

2020年5月18日—5月20日：集團公司黨組副書記、董事曾毅做學習動員講話，中共中央黨史研究室原副主任、中央黨史和文獻研究院原院務委員馮俊就全會精神進行專題輔導。

2020年5月18日：集中開展專題直播培訓，全系統員工均可通過手機移動端學習培訓課程。

2020年5月—6月：各企業黨組織組織學習《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》和有關輔導材料，并開展專題研討。

2020年7月1日：集團公司黨組書記、董事長芮曉武以《統籌推進黨建創新和治理創新 加快把特殊制度優勢轉化為強大治理效能》為題授課。

怎么學習？

1. 堅持主動學習與親自宣講相結合，發揮領導干部帶頭作用

◆集團公司黨組書記、董事長芮曉武授課

◆集團公司黨組副書記、董事曾毅做學習動員講話

2. 調研企業需求定制課程，集中開展專題直播培訓

◆邀請專家學者多方面解讀全會精神

◆線上直播，穿插在線簽到、小測試、互動答疑

3. 充分利用中國電子移動工作平臺，開發藍信移動課堂

◆自主開發移動學習平臺

◆隨時隨地收聽收看培訓課程，互動交流

4. 創新開展線上培訓，云課堂助力企業復工復產

◆學習全會精神與助力企業復工復產相結合

◆員工心理疏導、業務能力提升“兩手抓”，幫助企業解決最實際的問題

5. 積極推動線上線下培訓融合發展，統籌自主學習與專題研討內外驅動

◆讀原著、學原文、悟原理，黨組織專題研討

◆報紙、電子屏、“兩微一端”大力宣傳

成果如何？

參訓人數：6736人

開設課程：17門

培訓時長：10.3萬學時

課程播放量：62.6萬次

處級以上干部實際完成率為100%

本次輪訓是中國電子線上培訓的一次創新嘗試

參訓學員們普遍認為課程安排合理、內容豐富、時間靈活，對工作具有指導意義，并紛紛表示要將黨的十九屆四中全會提出的戰略部署轉化為中國電子的工作任務，聚焦網信產業國家隊職責使命，為推進國家治理體系治理能力現代化，擔起更大的責任、貢獻更大的力量、爭取更大的作為！